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在万达商管上班的感受

20次浏览     发布时间:2023-04-01 13:30:16    

今天又加班到凌晨,活动订单梳理,包括活动执行、氛围物料,一项一项最终核对,并计算最终金额以免超过活动预算,其实在万达做活动不缺乏好的创意,缺的就是费用,而且就算有足够的费用,在每项预算中又会有金额要求,所以,无论你懂不懂会计技能,来万达,一个月包你会基础。

我忘了是哪位领导说过一句话:如果做活动有费用,给谁做都不会做差,真正考验你的,是在费用有限的情况下,依然能把活动做好,这才是真本事。这就需要有强大的沟通谈判能力和丰富的异业资源,沟通谈判能力是可以通过自身后期的学习与练习来提高,但是异业资源确实一块长积月累的模块,首先要有最基础的谈判能力和异业沟通,其次要时刻保持市场的敏感度,深挖社会资源,比如行业协会、学生社团、艺术教育机构等等,以及一些新鲜的小众团体,还要有挖掘的渠道,不然这些资源不会凭空出现,平时就要多观察,有目的的去发现;

现在我能想到以及涉及到的挖掘渠道有:1、网络渠道:比如社区贴吧、本地贴吧、微信公众号关键字搜索、网络引擎搜索等;2、广告渠道:如朋友圈广告、自媒体广告、纸媒广告、户外广告等这两种基础渠道。发觉异业信息的类别分别为:舞蹈类、乐器演奏类、行业协会类、爱心公益类、街头嘻哈类、体育运动类等等不同的资源信息;接下来就是根据收集到的联系方式去和每家异业进行沟通洽谈,发掘有合作意向的潜在资源,在进行活动时以便能顺利的开展合作,但是这一步往往都是在滞后,因为活动较多,而且异业演出节目有限,所以在收集挖掘异业工作始终是停不下来;

那可能有人会疑惑,为什么要去联系这些异业进行合作呢,其实这是一个合作共赢的局面,无论在任何地方,万达的品牌是具有一定影响力的,媒体宣传覆盖面广,所以从商场的角度来说,通过不同的节日活动,呈现出具有规模和多元化的一个营销活动,一方面让自己的受众多元化,另一方面的主要内容就是为顾客创造价值,让顾客在逛商场时体验到不一样丰富多彩的视觉感受和体验感;从异业资源的角度来讲,万达的平台和品牌是具有一定的影响力,媒体宣传覆盖面广,通过参与商场的 节日活动,能够通过平台免费释放自己品牌信息,扩大品牌影响力,增加曝光率,所以这是一个双赢的合作。

以上只是一些粗浅的认知,不涵盖这个行业的全部,肯定还有更核心的部分我还没有领悟到,如有遗漏或不同见解,欢迎行业内老师进行批评指教,如有不同见解,我也会虚心请教学习。

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