业精于勤而荒于嬉 行成于思而毁于随”。早在学校念书的时候，不少的老师总是用唐代韩愈的这句话来激励我们。因为印象太深刻了，所以，几十年来，我一直牢牢的记住了这句话，对这句话的体会尤深。
我以为：无论做什么工作，都必须认真对待，兢兢业业，勤扒苦做，而不是嬉皮笑脸，马马虎虎；浮皮潦草，穷于应付，等同于儿戏。
勤能补拙。其实，每个人的智商都是相差无几的，要说聪明人和木讷者有什么区别的话，就在于凡事肯不肯动脑筋思考，能不能耐住寂寞、极尽艰难的去探索事物的内在规律。想通了，自然是海阔天空，豁然开朗，人文情怀也越来越浓烈；不善动脑，自然是思想僵化保守，文思枯竭，没有主张，他的生活也会与社会越来越脱节。
勤能补脑。特别是对专业技术人员来说，即使上了一大把年纪，仍然是耳聪目明，记忆力尚好，人名地名信手拈来，天文地理烂熟于心，数字记忆准确清楚。不得不博得众人赞誉：连称某位老人的脑子好使。经科学实验证明：人的器官是用进废退的，脑子肯定越用越活，所以说勤还是能补脑的。
请看112岁时逝去的的著名经济学家和汉语言文字学家周有光，生前其敏捷的思维，健康的体态与真实年龄形成的反差的确令人惊叹！他参与设计了汉语拼音方案，他潜心研究中国语文的现代化问题，研究比较文字学和文字发展的规律。他早已是【简明大不列颠百科全书】编委，其代表性作品有【汉字改革概论】、【世界文字发展史】、【中国语文的现代化】等等。正因为他一辈子都在勤于用脑，善于思考，所以思路开阔，健康长寿，胸襟宽广，与此同时，所取得的学术成果也非常丰硕。
然而，现实生活中，有的单位存在着这样一种极不正常的现象：当有人通过自己的勤奋努力取得成功之后，另有一些人不是想通过自己的行动来缩小这种差距，而总是在背后说风凉话，嫉恨之情溢于言表。更有甚者，挑拨离间，惹是生非，打压勤奋者的工作积极性，把团队的风气搞得乌烟瘴气。
领导者在做重大抉择的时候，往往会寝不安枕，食不甘味，思想斗争激烈。他一定得全面的听取意见，全方位的思考，对实施方案进行反复推敲，绝不马虎从事。因为一旦拍板，意味着巨大的经济投入能否大见成效，意味着事关国计民生的大事是否得到落实？
一个人在就学、就业、婚姻、生育等问题方面做出重大决定的时候，一定是慎之又慎的，因为事关他的前途和命运，岂能不深思熟虑？
相反，在这些问题方面草率从事、不假思索的人，是没有不摔筋斗的。诚然，这样做虽然很吃亏，效率也不高，但每桩大事实打实之后他的心情是愉快的，后劲很大，前途是无量。
中华传统文化中，留下了许许多多有名的句典，“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”即为其中的名句。它明明白白的道出了一个颠扑不破的真理，确实值得牢牢记取。
