企业注册之前或者注册成立尚未正式营业之前，都属于企业筹备期，在这期间发生的，跟企业筹备有关的所有费用都可以按开办费来做账。因此，这里面可以包含一切合理的财务科目，也不受税法规定比率的限制。最常见的开办费如下：
1、筹建人员产生的相关费用
（1）筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金以及社会保险费用。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较短可据实列支，筹建期较长的，可按工资薪金总额的14%计提职工福利费。
（2）差旅费：包括市内交通费、外埠差旅费等。
（3）董事会费等
2、企业登记相关费用：主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。
3、筹集资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。
4、人员培训费：具体情形如下
（1）选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用
（2）聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用
5、其他费用
（1）筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。
（2）印花税
（3）经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用
（4）其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。
以上是开办费的具体项目，那么开办费在税务上是如何处理的呢？让我们来看一看，开办费的税务处理方式。根据国税函【2009】98号文，开办费既可以一次性扣除，也可以按待摊费用处理，一经选定不得改变。也就是说，开办费既可以一次性进费用，也可以按月摊销，是可以选择的。那么哪种更为有利呢？那要看企业的不同情形，如果预计短期不能盈利的，选择摊销比较有利。如果营业马上就会盈利的，选择一次性扣除比较有利。要特别注意的是，在没有营业前，开办费用不得计算为当期的亏损，正式营业前企业所得税按零申报处理，开始营业以后将开办费一次性扣除或者分期摊销进费用。而且，既然是开办费，没有营业所以就不会有收入，因此也不存在有些科目的费用比例限制，比如交际费用应税收入千分之五的上限，广告费15%的上限，计入开办费的，都不受这些比例的限制。
