缺乏经验的人找工作，最常见的方式是什么？
大多数都是在一些求职网站，选择一些工作投简历，专业点的可能还会附上一封求职信。接着，当他们找个地方坐下来休息时，他们同样失业的朋友开始互相抱怨。抱怨的情绪，是他们应该有的么？之后在晚上，他们通常会得到更加让人失落的消息，因为他们一连几个月都在做同样的事情，一遍又一遍不断重复投简历也没有换来一个面试的机会。
事实上，找工作的时候，如果你没有任何经验，你应该首先认识到这是自己的一大缺陷。通常大多数企业不会任用那些无经验的人，而是会选择那些知道如何以最好的方式销售的人，然后让他们为自己工作。
下面是一些建议和想法：
-
问自己：如果你是老板，会雇佣自己这样的人么？
不管你怎么想，这其实是一个相当重要的问题，你应该先问自己别人凭什么雇佣你。换句话说，你应该清楚，为了得到工作，不管你申请的是一份服务员的工作，还是医生，建筑师等等，首先你得有责任感，忠诚，够专业。
-
选择正确的方法
你应该知道找工作是没有明确规则的。找工作不是一本书，目前为止还没有一种理论能帮助你把你学到的东西付诸实践。然而，即使你没有经验，为了获得你申请的工作，有几个基本的技巧你可以学习。
（1） 保持专注度
不要申请不同的工作，尽量保持集中在一个单一的工作位置以及两个或三个类似的公司，这将有助你对公司及其员工进行研究，也会有助于你了解一些细节情况。如果面对一个你什么都不知道的公司，你没有对这个公司做过研究，会让你淹没在其他求职者之中。
（2） 简历和求职信
不要发送一个过于标准的简历，这会让人觉得千篇一律，你也不会有任何的竞争优势。但是，你要记住，你的简历是求职的关键，所以我们要做的是要尽量使它不同，尤其重要的是你要表明自己有没有这个职位的专业经验。网络上也有很多不规范的简历的例子，你可以花点时间想一些让人眼前一亮的想法。
申请工作的时候，一定要记得发一封求职信。发送简历的时候不在随附的电子邮件说几句话，这是绝对不可接受的。另外，试着让你的求职信不同于一些陈词滥调和所有的模板。
（3） 不符合标准
你要让企业看到你在一大群求职者中是最明显的和最不寻常的。而这，当然并不是用奢侈的衣服或一些奇怪的服装来突显。重要的是要标新立异，你需要展示给企业的是你的动机和活力，而不只是另一个听话而任人摆布的布谷鸟。在这两者之间的差异很微妙，所以要很慎重把握。
（4） 主动作出的要约，让企业无法拒绝
你可以主动作出要约，让企业无法拒绝，这也就意味着企业会提供你一直稳定的工作。同时，要知道企业会非常慎重的选择一个没有经验的求职者：
1. 你能达到一定的成绩;
2. 在达到所承诺的效益前免费工作;
3. 是真诚的表达你对公司的喜爱和对工作的炽热
4.从基层做起，不辞辛劳
到这一步，你已经扫除了我们可以谈论到的所有竞争。这也表明了你的动机和抱负，这是几乎没有人会想到的一步，所以它才会留下如此强烈的印象。
