缴满15年社保就能提前退休，是真的吗？这三类人可以，有你吗？

最近关于27岁小伙缴满了15年社保的话题仍然在热议，有网友表示是不是可以躺平了，缴满15年社保可以提前退休了吗？今天我们就来看看到底哪些情况下是可以提前退休的。

首先说明一下，缴满15年社保只是具备了退休的条件，并不代表可以退休，因为还需要达到法定退休年龄才可以。现在的退休年龄是这样规定的，男性60岁（含灵活就业人员）退休，女性干部和女性灵活就业人员55岁退休，女性职工50岁退休。这位小伙只有至少达到60岁才可以办理退休的，并不能提前退休。

事实上，目前只有以下三类人才可以申请提交退休，一起来看看：

一、工龄满30年的公务员

根据公务员法的规定， 在工龄达到30年，或者工作年限满20年，且距离国家规定的退休年龄不足5年的，是可以申请提前退休的。

不过对于公务员来说，一般很少去申请提前退休的，毕竟工作稳定，而且各项福利待遇比较好，提前退休后，养老金等收入无法跟过去相比。除非说个人的身体状况不是很好等等，才会选择提前退休。

根据相关制度（劳人护[1985]6号），从事特殊工种的，包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等等的工作，男性满55岁、女性满45岁，就可以申请提前退休，相比法定退休年龄提早了5年。

当然，从事特殊工种也需要达到一定年限，比如从事高空和特别繁重体力劳动的，工作需要累计满10年；从事井下和高温工作的，需要累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，需要累计满8年。此外，社保缴费年限也需要满15年，而且还应该是在国有和集体企业工作，等等。

近期北京人社局就公布了一批符合条件的特殊工种提前退休名单。

对于罹患疾病，导致完全丧失劳动能力的，男性满50岁、女性满45岁，且社保缴满了15年的，同样可以申请提前退休。

因病提前退休，需要在提出申请后，进行档案审核和医疗鉴定，符合条件才可以办理。有的地方对于人员范围也有限定，比如针对的是国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工，等等。

如果符合以上情形，是可以提前退休的，其他情况下，是需要同时满足缴满最低养老保险缴费年限，以及达到法定退休年龄，这两个条件后，才可以办理退休的。而且将来是要实施延迟退休的，届时法定退休年龄还会增加，而相应的养老保险最低缴费年限要求可能也会提高。

当然，希望政策上也能够在退休条件上能多照顾一下特殊人群，大家觉得呢？